4月15日，廣晟控股集團控股的上市公司風(fēng)華高科發(fā)布了2024年業(yè)績公告。報告期內(nèi)，風(fēng)華高科實現(xiàn)營業(yè)收入、扣非歸母凈利潤雙增長，同比分別增長17%、130.43%；主營產(chǎn)品產(chǎn)量、銷量均創(chuàng)歷史新高，同比分別增長29.02%、28.2%。

立項目、精專項，構(gòu)建能力體系

風(fēng)華高科明確了業(yè)務(wù)、競爭、組織、供應(yīng)鏈、市場營銷、人才發(fā)展、數(shù)字化等七大戰(zhàn)略，制定了“1+2+4+4+N”改革發(fā)展思路，全面推進公司級九大項目，以項目化管理、OKR目標(biāo)管理模式，推動公司從資源模型向能力模型轉(zhuǎn)變。

推進極致降本，總結(jié)形成9大類35項方法論，全面全員全過程推進降本增效。

推行全面質(zhì)量管理，推動工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)量協(xié)同躍升。

推行數(shù)字化變革，開展機器代人、自動化改造等，“基于MES+立庫系統(tǒng)優(yōu)化生產(chǎn)管理”項目入選廣東省數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型案例集。

推行合規(guī)管理，2024年11月通過合規(guī)管理體系國際國內(nèi)雙標(biāo)認證。

推行現(xiàn)代治理，入選2024年“中國ESG上市公司先鋒100”和“大灣區(qū)國企ESG發(fā)展指數(shù)”等。

攀高峰、躍臺階，激活發(fā)展動能

突破新技術(shù)

圍繞高可靠、高容量、高溫度、高電壓、高精密、高頻率六大方向，實施從材料到工藝到產(chǎn)品“三位一體”系統(tǒng)攻關(guān)。

攻克關(guān)鍵材料

開發(fā)出高端MLCC用高溫高耐壓瓷粉，提升中高容系列MLCC的耐壓和可靠性；攻克低阻值厚膜電阻用賤金屬電極漿關(guān)鍵技術(shù)難題，推動賤金屬電極漿的國產(chǎn)化替代。

目前自主研發(fā)的輥印漿料、疊層電感內(nèi)電極漿料、零歐電阻電極漿料等已實現(xiàn)量產(chǎn)，推動原材料成本顯著下降的同時，實現(xiàn)產(chǎn)品的精度及可靠度明顯提升。

發(fā)力新市場

瞄準(zhǔn)重點行業(yè)市場，推動汽車電子板塊、通訊板塊、工控板塊銷售額同比分別增長66%、24%、16%；積極開拓新品類超級電容器產(chǎn)品市場，實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長63%。

塑品牌、融業(yè)務(wù)，凝聚發(fā)展合力

強黨建興文化

梳理FAITH文化MIS系統(tǒng)，凝聚全員共識，推動所屬各級黨組織建立“書記項目”35個、“黨員先鋒隊”24個、“黨員示范崗”116個，新建“勞模工匠創(chuàng)新工作室”10個。

聚英才調(diào)結(jié)構(gòu)

招錄畢業(yè)生358名，引進高精尖缺人才20名，開展中層管理崗位競崗競責(zé)，啟動“繼任者計劃”與“卓越班組長計劃”，加強高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，2024年6月入選廣東省“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈鏈主培育單位名單。

▲2024年，風(fēng)華高科獲評上市公司領(lǐng)軍企業(yè)、董事會建設(shè)優(yōu)秀實踐案，以及主營產(chǎn)品榮獲國家級制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品等榮譽

接下來，風(fēng)華高科將深入踐行集團FAITH經(jīng)營理念，聚焦汽車電子、AI算力、光伏儲能、低空經(jīng)濟等新興領(lǐng)域，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手，強化質(zhì)量與服務(wù)，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。

來源：廣晟控股集團