暑假伊始，為破解員工子女“看護(hù)難”問(wèn)題、豐富青少年假期生活，風(fēng)華高科工會(huì)精準(zhǔn)對(duì)接需求，精心策劃的“風(fēng)巢”科創(chuàng)營(yíng)于7月14日在肇慶市青少年宮正式開營(yíng)。此次活動(dòng)以“科技探索+趣味成長(zhǎng)”為主題，通過(guò)多元化科技體驗(yàn)與特色課程，為職工子女打造兼具知識(shí)趣味性與歡樂(lè)氛圍的暑期樂(lè)園，為他們的暑期生活增添一抹亮麗的科技色彩。風(fēng)華高科黨委副書記、工會(huì)主席王一民，團(tuán)市委相關(guān)負(fù)責(zé)同志，以及首期“風(fēng)巢”班學(xué)生、家長(zhǎng)等120余人參與開營(yíng)儀式。

樂(lè)：趣味開營(yíng)儀式

開營(yíng)儀式在活躍氛圍中拉開序幕，富有傳統(tǒng)文化寓意的“擊鼓明志”“摸蔥啟智”“平步青云”等環(huán)節(jié)，為科創(chuàng)營(yíng)拉開了充滿儀式感的序幕。

王一民表達(dá)了對(duì)孩子們快樂(lè)成長(zhǎng)的熱切期望，他指出，公司連續(xù)兩年舉辦“風(fēng)巢”托管班，本次創(chuàng)新推行科創(chuàng)營(yíng)，這是公司深入踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念的重要舉措，充分體現(xiàn)了以人為本、讓改革發(fā)展成果惠及廣大員工的初心。希望孩子們?cè)诟黝愓n程的實(shí)踐體驗(yàn)中收獲知識(shí)、掌握技能、增進(jìn)友誼，讓創(chuàng)新素養(yǎng)在科創(chuàng)啟蒙中扎根，讓探索精神在思維訓(xùn)練與藝術(shù)美育中生長(zhǎng)，在快樂(lè)中蛻變?yōu)楦鼉?yōu)秀的自己。

孩子們?cè)趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲、趣味自我介紹等破冰行動(dòng)中融入團(tuán)隊(duì)，在歡笑中結(jié)識(shí)新朋友。隨后，一場(chǎng)精彩絕倫的“科學(xué)魔法劇場(chǎng)”將現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮：教師們化身“魔法師”，為孩子們呈現(xiàn)了一場(chǎng)視覺(jué)與思維的雙重盛宴。在“火焰掌”環(huán)節(jié)，老師雙手燃起熊熊烈焰卻毫發(fā)無(wú)傷，引得全場(chǎng)驚呼不斷；“液氮爆炸”實(shí)驗(yàn)時(shí)，隨著一聲巨響，白色“蘑菇云”騰空而起，孩子們不約而同地發(fā)出“哇”的贊嘆；最令人稱奇的是“空氣炮”表演，無(wú)形的氣流精準(zhǔn)擊倒紙杯塔陣，熱烈的掌聲經(jīng)久不息。

妙：科學(xué)設(shè)計(jì)課程

本次科創(chuàng)營(yíng)吸引170名6-12歲職工子女參與，采用“分齡教學(xué)+雙線賦能”模式，分兩期開展，每期10天。依托30余門定制化課程及免費(fèi)專車接送服務(wù)，既解決職工后顧之憂，又通過(guò)專業(yè)化教育資源完善企業(yè)關(guān)懷體系，同步彰顯科技創(chuàng)新底色、深化企業(yè)文化認(rèn)同。

本次課程涵蓋生命科學(xué)、數(shù)學(xué)思維、航天無(wú)人機(jī)（實(shí)操/虛擬）、機(jī)器人組裝學(xué)習(xí)及競(jìng)賽等內(nèi)容，且搭配籃球、小主持人、陶藝制作、硬筆書法等體育類、美育類課程，既激發(fā)低齡兒童的多維興趣，又助力青少年科技素養(yǎng)提升。數(shù)學(xué)思維課堂上，孩子們可以通過(guò)趣味游戲和邏輯挑戰(zhàn)，鍛煉分析問(wèn)題的能力；航天無(wú)人機(jī)課程則帶領(lǐng)他們探索飛行原理，親手操控?zé)o人機(jī)，感受科技的魅力；生命科學(xué)實(shí)驗(yàn)室里，顯微鏡下的微觀世界讓孩子們領(lǐng)略不同的世界；編程語(yǔ)言和機(jī)器人組裝課程則培養(yǎng)了他們的計(jì)算思維與動(dòng)手能力。除了科技類課程，科創(chuàng)營(yíng)還注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。小主持人和口才訓(xùn)練課上，培養(yǎng)孩子們自信地站上舞臺(tái)，用清晰的語(yǔ)言表達(dá)觀點(diǎn)；陶藝工坊中，讓孩子們用靈巧的雙手捏塑出獨(dú)具創(chuàng)意的作品；籃球館內(nèi)揮灑汗水，書法課上傳承傳統(tǒng)文化。

“孩子們回家后興奮地分享科學(xué)實(shí)驗(yàn)和手工成果，我們也能更安心工作了！”一位員工家長(zhǎng)點(diǎn)贊道。

“早上上班時(shí)把孩子帶到公司，由專車送去市少年宮，下班后剛好把孩子送回來(lái)，這個(gè)科創(chuàng)營(yíng)活動(dòng)太暖心了！”家長(zhǎng)們連連稱好。

接下來(lái)，風(fēng)華高科將秉持FAITH經(jīng)營(yíng)理念的“以人為本”，深化員工關(guān)懷舉措，聚焦員工生活品質(zhì)的提升，用心用情答好員工福祉“基礎(chǔ)題”，全力破解員工家庭生活中“急難愁盼”問(wèn)題，通過(guò)切實(shí)辦好惠民實(shí)事、落實(shí)暖心工程，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感和安全感，為公司的高質(zhì)量發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)保障。