在青春的賽道上，

總有一面旗幟獵獵飄揚(yáng)，

那就是青春的紅色；

總有一種擔(dān)當(dāng)熠熠生輝，

那就是“青年突擊隊(duì)”。

4月27日，值“五四”青年節(jié)即將來臨之際，風(fēng)華高科舉行了一場意義非凡的青年突擊隊(duì)授旗儀式，10支朝氣蓬勃的青年突擊隊(duì)整齊集結(jié)。公司黨委副書記、工會(huì)主席王一民將象征責(zé)任與使命的鮮艷隊(duì)旗鄭重授予各突擊隊(duì)長。這一授旗之舉，如同一把火炬，點(diǎn)燃了廣大青年員工傳承“五四”精神的熱情，激勵(lì)他們勇?lián)鷷r(shí)代重任，爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒。

勇挑重?fù)?dān)，突擊顯擔(dān)當(dāng)

風(fēng)華高科深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，積極踐行FAITH 經(jīng)營理念，圍繞 “1+2+4+4+N” 改革發(fā)展思路及七大戰(zhàn)略，全面部署 “攀高計(jì)劃 2.0” 和 “PN 項(xiàng)目 2.0”，并以 P 級項(xiàng)目為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)極致降本、高效創(chuàng)新、全面質(zhì)量管理、組織變革、數(shù)字化變革、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、合規(guī)管理、現(xiàn)代治理、安全文化建設(shè)等 10 項(xiàng)重點(diǎn)工作。

在公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵進(jìn)程中，10 支青年突擊隊(duì)以先鋒之姿挺身而出，精準(zhǔn)錨定公司 P 級戰(zhàn)略項(xiàng)目。他們中，有聚焦 “極致降本” 的成本管控先鋒，精打細(xì)算，為企業(yè)挖掘每一分利潤空間；有勇闖 “新興市場開拓” 的市場尖兵，披荊斬棘，在新領(lǐng)域開疆拓土；有投身 “高效創(chuàng)新” 的技術(shù)菁英，潛心鉆研，用智慧和汗水攻克技術(shù)難題；還有專注 “全面質(zhì)量管理” 的品控能手，嚴(yán)格把關(guān)，為產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航...... 每一支隊(duì)伍都蓄勢待發(fā)，正以舍我其誰的青春銳氣，滿懷壯志奔赴各自的 “戰(zhàn)場”，彰顯出風(fēng)華青年以青春之我創(chuàng)標(biāo)桿之績的堅(jiān)定信念，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春熱血。

雙向奔赴，同頻共振

青年突擊隊(duì)是共青團(tuán)富有優(yōu)良傳統(tǒng)的光榮旗幟，承載著一代代青年為公司建設(shè)前赴后繼、艱苦卓絕的青春奮斗。風(fēng)華高科成立青年突擊隊(duì)，正是要將這股年輕力量精準(zhǔn)融入公司核心業(yè)務(wù)，搭建起青年成長與企業(yè)發(fā)展的雙向快車道。

青年突擊隊(duì)成員60% 以上為 35 歲以下青年員工，確保了創(chuàng)新活力；隊(duì)長選拔優(yōu)中選優(yōu)，以業(yè)務(wù)骨干、管理能手為 “主心骨”。工作推進(jìn)中，各突擊隊(duì)將目標(biāo)細(xì)化為 “作戰(zhàn)地圖”，通過定期復(fù)盤、動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保行動(dòng)精準(zhǔn)高效，穩(wěn)步向目標(biāo)邁進(jìn)。

在公司重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)踐錘煉中，青年員工得以快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、提升專業(yè)素養(yǎng)，成長為政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、創(chuàng)新活力滿格的復(fù)合型人才，助力風(fēng)華高科在激烈的市場競爭中突破重圍，在行業(yè)賽道上實(shí)現(xiàn)攀高躍升，讓青春在為企業(yè)發(fā)展的奮斗中綻放更加絢麗的光彩。

青年突擊隊(duì)宣言

P1“極致降本”青年突擊隊(duì)

聚焦降本關(guān)鍵專項(xiàng)，精準(zhǔn)施策挖潛能，攻堅(jiān)克難提效益，用青春熱血助力公司高質(zhì)量發(fā)展，以青年擔(dān)當(dāng)勇攀降本高峰。

P2“高效創(chuàng)新”青年突擊隊(duì)

以高效為舟，創(chuàng)新為槳，沖破技術(shù)阻礙，加速項(xiàng)目進(jìn)程。用智慧與協(xié)作書寫創(chuàng)新答卷，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)扛起科技大旗，青春無畏，創(chuàng)新不止。

P3“全面質(zhì)量管理”青年突擊隊(duì)

文化鑄魂，質(zhì)量為劍。專項(xiàng)提升，革新工藝標(biāo)準(zhǔn)，全鏈條把控品質(zhì)。

P4“組織變革”青年突擊隊(duì)

破壁壘、激動(dòng)能，強(qiáng)梯隊(duì)、提效能。勇扛改革大旗，用實(shí)干為公司發(fā)展注入變革力量。

P5“數(shù)字化變革”青年突擊隊(duì)

緊握數(shù)字轉(zhuǎn)型機(jī)遇，推動(dòng)技術(shù)業(yè)務(wù)融合。以系統(tǒng)平臺化、設(shè)備自動(dòng)化為突破，用青春智慧賦能企業(yè)升級。

P6“產(chǎn)業(yè)優(yōu)化”青年突擊隊(duì)

扎根產(chǎn)業(yè)優(yōu)化一線，以智慧破難題，為風(fēng)華產(chǎn)業(yè)發(fā)展鑄就新輝煌。

P7“合規(guī)管理”青年突擊隊(duì)

聚焦合規(guī)核心任務(wù)，協(xié)同作戰(zhàn)強(qiáng)體系。筑牢合規(guī)防線，護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健前行，青春護(hù)航，使命必達(dá)。

P8“新興市場開拓”青年突擊隊(duì)

勇闖新興市場，敢拼敢闖破僵局，精準(zhǔn)布局拓版圖。用青春激情開拓市場藍(lán)海，以青年擔(dān)當(dāng)書寫風(fēng)華新篇。

P9“現(xiàn)代治理”青年突擊隊(duì)

聚焦主業(yè)沖鋒，風(fēng)華新生代，用青春鋒芒點(diǎn)亮治理新征程。

P10“安全文化建設(shè)”青年突擊隊(duì)

從意識宣貫到風(fēng)險(xiǎn)管控，從制度完善到應(yīng)急強(qiáng)化。青春守護(hù)安全，用行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。