1月21日上午，風(fēng)華高科黨委召開(kāi)2025年黨建工作會(huì)議，總結(jié)2024年黨建工作，安排部署2025年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會(huì)精神上來(lái)，形成工作合力，推動(dòng)黨業(yè)融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李程作黨建工作總結(jié)和工作部署，黨委副書記、工會(huì)主席王一民主持會(huì)議。

李程指出，2024年，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，踐行FAITH經(jīng)營(yíng)理念，聚焦“1+2+4+4+N”改革發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“攀高計(jì)劃”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，帶動(dòng)廣大干部員工強(qiáng)思想、嚴(yán)黨紀(jì)、深融合、鑄文化，以高質(zhì)量黨建護(hù)航和引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是思想領(lǐng)航，把穩(wěn)發(fā)展“方向盤”。公司黨委始終強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，把牢理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，強(qiáng)化政治鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化理論武裝頭腦，強(qiáng)化黨紀(jì)走深走實(shí)，確保思想上同心同向、行動(dòng)上高度自覺(jué)。二是黨建引領(lǐng)，激活發(fā)展“動(dòng)力源”。圍繞P1-P9專項(xiàng)工作，聚焦“攀高計(jì)劃”，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨業(yè)融合深度拓展，人才隊(duì)伍培優(yōu)建強(qiáng)，激活人才發(fā)展“一池春水”。三是強(qiáng)基固本，筑牢發(fā)展“橋頭堡”。公司黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，深入實(shí)施強(qiáng)基工程，規(guī)范黨建工作，持續(xù)優(yōu)化組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織力量，開(kāi)展聯(lián)學(xué)共建與幫帶互促，構(gòu)建黨建聯(lián)動(dòng)新模式，推動(dòng)基層黨組織全面過(guò)硬。四是正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造發(fā)展“好生態(tài)”。以“嚴(yán)”的基調(diào)，抓好巡察整改落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)有力，“嚴(yán)快準(zhǔn)狠”的作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。五是文化聚力，奏響發(fā)展“和諧曲”。大力宣貫廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念，舉辦系列活動(dòng)凝聚員工向心力。踐行社會(huì)責(zé)任，助力鄉(xiāng)村振興，鞏固脫貧成果。夯實(shí)以人為本，豐富員工業(yè)余生活，提高廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。

李程強(qiáng)調(diào)，2025年，公司黨委將扎實(shí)貫徹落實(shí)中央和省委工作部署，踐行FAITH經(jīng)營(yíng)理念，圍繞黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，推進(jìn)實(shí)施廣晟控股集團(tuán)基層黨組織建設(shè)強(qiáng)基工程“七大行動(dòng)”，為高質(zhì)量完成“十四五”目標(biāo)任務(wù)，謀劃和推進(jìn)“十五五”藍(lán)圖提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。一是舉旗鑄魂，以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持多維度結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，不斷推動(dòng)黨的二十屆三中全會(huì)精神在基層深入人心、落地生根。二是深化改革，守正創(chuàng)新推動(dòng)攀高躍升。以FAITH經(jīng)營(yíng)理念為指引，緊密對(duì)接集團(tuán)“攀高計(jì)劃”2.0，啟動(dòng)公司“創(chuàng)新、精益”2.0，大力實(shí)施公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)Pn2.0、項(xiàng)目管理2.0，深入推進(jìn)公司級(jí)項(xiàng)目P1-P10，確保公司級(jí)重點(diǎn)工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上得到細(xì)化、深入、拓展、提升。三是圍繞中心，黨業(yè)融合推動(dòng)提質(zhì)增效。緊盯高質(zhì)量發(fā)展差距補(bǔ)短板、固底板，抓實(shí)“黨建+”“書記項(xiàng)目”“勞模創(chuàng)新工作室”、QC活動(dòng)等載體，全面加強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān)，持續(xù)實(shí)施極致降本、全面質(zhì)量管理等工作，全方位、深層次助推經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效。四是激活引擎，打造一流人才隊(duì)伍梯隊(duì)。以“書記人才項(xiàng)目”為抓手，完善管理人才流動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新考核辦法，選拔優(yōu)秀人才到重要崗位。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，落實(shí)目標(biāo)管理與責(zé)任制度，在組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部、人才和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，打造一支政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬的新時(shí)代人才隊(duì)伍。五是凝心聚力，唱響高質(zhì)量發(fā)展主旋律。大力弘揚(yáng)廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念，突出主題、典型和成就宣傳，凝聚思想共識(shí)。深入挖掘風(fēng)華文化底蘊(yùn)，豐富完善風(fēng)華精神，發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展特色文化活動(dòng)，增強(qiáng)文化認(rèn)同，讓文化成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大支撐。六是堅(jiān)持底線，以更嚴(yán)的作風(fēng)推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)融入日常，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推進(jìn)“三不腐”。完善內(nèi)部管理，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，培育“嚴(yán)快準(zhǔn)狠”作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境。

公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員，各級(jí)黨組織書記參加了會(huì)議。