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全會(huì)精神進(jìn)班組!風(fēng)華高科組織召開(kāi)2024年度班組長(zhǎng)座談會(huì)

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,風(fēng)華高科迅速組織開(kāi)展系列“我們一起學(xué)全會(huì)精神”宣講會(huì)活動(dòng),切實(shí)推進(jìn)黨的二十屆三中全會(huì)精神進(jìn)干部、進(jìn)支部、進(jìn)班組,掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的熱潮。8月20日,風(fēng)華高科組織召開(kāi)2024年度班組長(zhǎng)代表座談會(huì),進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,強(qiáng)化基層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),激發(fā)班組長(zhǎng)隊(duì)伍的創(chuàng)新活力與責(zé)任擔(dān)當(dāng),完善公司各層次人才隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李程,黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王一民,與班組長(zhǎng)代表面對(duì)面交談,交流思想,增進(jìn)感情,凝心聚力,共謀發(fā)展。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)精神,研究部署了貫徹落實(shí)舉措。會(huì)議強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會(huì)精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨全國(guó)的一項(xiàng)重大政治任務(wù),要充分認(rèn)識(shí)黨的二十屆三中全會(huì)的重大意義,深刻領(lǐng)會(huì)和把握進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái),扎實(shí)推進(jìn)“1+2+4+4+N”改革發(fā)展思路落到實(shí)處,向“攀高計(jì)劃”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全力發(fā)起沖刺,推進(jìn)改革創(chuàng)新各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

李程作了題為《能扛事、善協(xié)同、精專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行,發(fā)揮班組智慧和力量,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基》的講話。首先,他宣講了全會(huì)精神,強(qiáng)調(diào)基層也要結(jié)合實(shí)際找到切入點(diǎn)、連接點(diǎn)、著力點(diǎn),善于運(yùn)用蘊(yùn)含其中的世界觀方法論推進(jìn)我們自身的改革和發(fā)展。他強(qiáng)調(diào),班組活,則企業(yè)活;班組強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng)。班組是企業(yè)最基層的組織,是組成企業(yè)最基本的“細(xì)胞”,是防范抵御風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線,也是一切改革發(fā)展工作的落腳點(diǎn),每一位班組長(zhǎng)的兢兢業(yè)業(yè)、辛勤勞動(dòng)都值得被記住、被肯定、被尊重。一要認(rèn)識(shí)價(jià)值意義。班組是支柱根基,是執(zhí)行標(biāo)兵,是戰(zhàn)斗陣地,起著“兵頭將尾”的重要作用,既是戰(zhàn)斗員,又是指揮員,希望班組長(zhǎng)發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用,讓每個(gè)班組都能充分發(fā)揮智慧和力量夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展的根基。二要提升專(zhuān)業(yè)能力。要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,車(chē)間事務(wù)繁雜,每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟都要考慮得周密;要提高工作效率、效能,以“嚴(yán)快準(zhǔn)狠”的工作作風(fēng),做好科學(xué)管理;要善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,在學(xué)中干、干中學(xué),“充電”增能,并在實(shí)踐中檢驗(yàn)技能;要善于溝通、協(xié)調(diào),主動(dòng)收集信息,掌握員工思想動(dòng)態(tài),做好上傳下達(dá),助力公司決策。三要聚焦工作核心。要聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的核心指標(biāo),努力做到高質(zhì)量,從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)等方面全面管控,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升;努力做到低成本,發(fā)動(dòng)員工集思廣益,促使極致降本工作在車(chē)間落地;努力做到快交付,提前準(zhǔn)備、提前規(guī)劃,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量交付;努力做到保平安,注重班前檢查、班中督查、班后總結(jié),積極創(chuàng)建“平安班組”。四要共享發(fā)展機(jī)會(huì)。公司搭建了“管理+專(zhuān)業(yè)+技術(shù)+營(yíng)銷(xiāo)+產(chǎn)業(yè)工人”的多序列發(fā)展通道,打通縱向晉升和橫向流動(dòng)兩種不同的發(fā)展路徑;啟動(dòng)“繼任者計(jì)劃”,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的年輕干部;正策劃啟動(dòng)“卓越班組長(zhǎng)計(jì)劃”,旨在培養(yǎng)并儲(chǔ)備一批班組長(zhǎng)后備人才。五要傳承企業(yè)文化。公司企業(yè)文化建設(shè)能否走深走實(shí)落地落細(xì),關(guān)鍵是能否在班組落地、生根、開(kāi)花、結(jié)果。希望班組長(zhǎng)自覺(jué)傳承和踐行集團(tuán)FAITH經(jīng)營(yíng)理念和風(fēng)華企業(yè)文化,用實(shí)際行動(dòng)詮釋班組故事,常規(guī)化組織文化活動(dòng),帶頭宣貫、執(zhí)行各種規(guī)章制度,打通企業(yè)文化落地“最后一公里”。

會(huì)上播放了展現(xiàn)班組長(zhǎng)日常工作和精神風(fēng)貌的小視頻,人力資源中心解讀了《員工職級(jí)管理辦法》和《產(chǎn)業(yè)工人薪酬管理細(xì)則》,宣講了多序列發(fā)展通道。風(fēng)華高科當(dāng)前共有班組長(zhǎng)313名,參加本次座談的班組長(zhǎng)代表有40名。座談會(huì)在輕松、活潑、熱烈的氛圍下展開(kāi),大家敞開(kāi)心扉,暢所欲言,深情回顧了自己在風(fēng)華工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并圍繞企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、人文關(guān)懷、晉升通道、現(xiàn)場(chǎng)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度管理等話題,交流心得、分享經(jīng)驗(yàn)、匯報(bào)成績(jī)、提出問(wèn)題。針對(duì)大家提出的意見(jiàn)和建議,公司領(lǐng)導(dǎo)一一予以答復(fù),對(duì)于需要現(xiàn)場(chǎng)查看的問(wèn)題,將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向在會(huì)后開(kāi)展深入調(diào)查、尋求方案、有效解決。

會(huì)議號(hào)召,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。今年是風(fēng)華高科成立40周年,風(fēng)華的事業(yè)需要薪火相傳,班組長(zhǎng)就像散落在各公司、各車(chē)間的滿(mǎn)天繁星,希望在公司黨委的帶領(lǐng)之下,大家一起點(diǎn)燃理想之火、照亮信仰之光、激活發(fā)展之力,努力成為一支素質(zhì)過(guò)硬、技能過(guò)硬、品格過(guò)硬的生產(chǎn)管理型人才隊(duì)伍,共同掀起風(fēng)華高科攀高奮進(jìn)的燎原之勢(shì),用班組的智慧和汗水共同澆灌風(fēng)華這棵大樹(shù),讓她一樹(shù)繁花、風(fēng)華正茂!

班組長(zhǎng)紛紛表示,今天的座談會(huì)倍感驚喜和暖心,也受益匪淺,要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會(huì)精神上來(lái),把智慧和力量凝聚到落實(shí)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái),努力成為理論實(shí)踐并重的“雙一流”班組長(zhǎng),用較硬的專(zhuān)業(yè)技能、較強(qiáng)的溝通能力和較好的管理辦法,帶出充滿(mǎn)活力的班組,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)班組力量。

人力資源中心、黨群工作部、辦公室、董事會(huì)辦公室、安全環(huán)保部、審計(jì)部等相關(guān)業(yè)務(wù)中心、部室負(fù)責(zé)同志,以及各單位的班組長(zhǎng)代表參加了本次座談會(huì)。


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