筑產(chǎn)業(yè)基石，挺民族脊梁，強(qiáng)千秋偉業(yè)，恰風(fēng)華正茂。

近年來，風(fēng)華高科不斷汲取習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的智慧和力量，傳承公司“科技領(lǐng)先，以人為本”的文化基因，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)高端高效，變革求進(jìn)，創(chuàng)新致勝，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

在公司成立40周年之際，風(fēng)華高科圍繞“1+2+4+4+N”改革發(fā)展思路，全面踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化體系與“FAITH”經(jīng)營理念，緊扣“攀高計(jì)劃”，立足底線思維、系統(tǒng)思維、精益思維和變革思維，持續(xù)深化全面質(zhì)量管理（TQM），全力打造新質(zhì)生產(chǎn)力，全新推出了風(fēng)華高科企業(yè)質(zhì)量文化理念體系。

風(fēng)華高科企業(yè)質(zhì)量文化理念體系

質(zhì)量愿景：致力成為高端電子元器件領(lǐng)跑者

質(zhì)量?jī)r(jià)值觀：質(zhì)量就是尊嚴(yán)質(zhì)量成就價(jià)值

質(zhì)量理念：創(chuàng)質(zhì)量標(biāo)桿 筑百年風(fēng)華

質(zhì)量方針：質(zhì)量第一全員參與預(yù)防為主持續(xù)改進(jìn)顧客滿意

質(zhì)量管理十條紅線：

1.嚴(yán)禁無資質(zhì)人員上崗作業(yè)

2.嚴(yán)禁私自變更作業(yè)

3.嚴(yán)禁無標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

4.嚴(yán)禁無首檢作業(yè)

5.嚴(yán)禁無設(shè)備點(diǎn)檢作業(yè)

6.嚴(yán)禁無工裝點(diǎn)檢作業(yè)

7.嚴(yán)禁無物料確認(rèn)作業(yè)

8.嚴(yán)禁不合格流轉(zhuǎn)

9.嚴(yán)禁出現(xiàn)異常隱瞞不報(bào)

10.嚴(yán)禁弄虛作假

質(zhì)量管理十大行為準(zhǔn)則：

1.一次就做對(duì)，追求零缺陷。

2.人人都是質(zhì)量官，處處嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

3.質(zhì)量是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來的，質(zhì)量不是檢驗(yàn)出來的。

4.標(biāo)準(zhǔn)化是質(zhì)量的基本保障。

5.品質(zhì)改善永無止境。

6.客戶滿意是質(zhì)量的最高準(zhǔn)則。

7.三不原則：不接受不合格品，不制造不合格品，不流出不合格品。

8.三現(xiàn)原則：現(xiàn)場(chǎng)（親自到現(xiàn)場(chǎng)）、現(xiàn)物（親自查看實(shí)物）、現(xiàn)實(shí)（親自了解現(xiàn)實(shí)并依此改進(jìn)）。

9.四個(gè)一切：一切為客戶著想、一切以預(yù)防為主、一切用數(shù)據(jù)說話、一切按PDCA循環(huán)進(jìn)行。

10.五不放過：原因找不到不放過，責(zé)任分不清不放過，糾正措施不落實(shí)不放過，糾正措施不驗(yàn)證不放過，有效措施不納入不放過。

質(zhì)量文化

質(zhì)量就是尊嚴(yán)，質(zhì)量成就價(jià)值。質(zhì)量文化是靠踐行出來的。

風(fēng)華高科倡導(dǎo)：

全體員工必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實(shí)”字為要，全面、準(zhǔn)確、完整地落實(shí)落細(xì)企業(yè)質(zhì)量文化理念，從每個(gè)員工、每天工作、每個(gè)工序、每個(gè)作業(yè)、每個(gè)制度、每個(gè)流程，每個(gè)細(xì)節(jié)做起，定規(guī)則、細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)執(zhí)行、強(qiáng)獎(jiǎng)懲，全面促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，致力成為高端電子元器件領(lǐng)跑者，并與國內(nèi)外合作伙伴攜手并進(jìn)，共同締造電子信息產(chǎn)業(yè)的廣闊未來！