8月1日，廣晟公司董事長許光率領(lǐng)由廣晟公司董事徐紅楓、風(fēng)華高科董事長王廣軍、副總裁張遠(yuǎn)生及業(yè)務(wù)部門組成的專題調(diào)研組，赴臺灣高雄市調(diào)研風(fēng)華高科子公司光頡科技高雄分公司。

      圖為廣晟公司董事長許光（左四）一行調(diào)研臺灣光頡科技高雄分公司

光頡科技高雄分公司是光頡科技在臺灣的主要生產(chǎn)基地之一，主要生產(chǎn)厚膜片式電阻和金屬膜圓柱形電阻，市場應(yīng)用上聚焦汽車電子、工控儀器。今年上半年，高雄分公司產(chǎn)品呈現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的態(tài)勢，為整個光頡科技經(jīng)營業(yè)績的成長提供了重要的支撐。

調(diào)研組首先參觀了薄膜金屬圓柱型電阻、厚膜電阻產(chǎn)品生產(chǎn)線，了解生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)、產(chǎn)品產(chǎn)銷、信息化管理以及投資發(fā)展等相關(guān)情況，并檢查了安全環(huán)保等工作開展情況。在隨后召開的座談會上，廣晟公司、風(fēng)華高科領(lǐng)導(dǎo)一行就光頡科技經(jīng)營管理、信息化管理、人才激勵約束等方面進(jìn)行深入的探討。許光董事長充分肯定了高雄分公司的經(jīng)營發(fā)展情況，并要求高雄分公司向汽車電子等有潛力的市場發(fā)力，在技術(shù)水平更上一個新臺階。

許光董事長還對光頡科技的母公司風(fēng)華高科下來的協(xié)同工作提出要求：一要學(xué)習(xí)臺企先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，臺資企業(yè)技術(shù)和管理水平均走在行業(yè)前沿，風(fēng)華高科要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、舉一反三，并將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)予以推廣；二要通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改革、設(shè)備改良、崗位改組等措施，加快現(xiàn)有產(chǎn)品線的轉(zhuǎn)型升級，在擴(kuò)建新產(chǎn)線的同時，不斷提升原有產(chǎn)線現(xiàn)場管理水平和生產(chǎn)效率；三要抓住市場機(jī)遇期，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步淘汰落后生產(chǎn)力；四要探討關(guān)鍵原材料供應(yīng)鏈的深度融合，開展技術(shù)甚至資本合作，與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略安全；五要以客戶需求為驅(qū)動，建立并完善信息化管理系統(tǒng)。

徐紅楓董事對光頡科技的發(fā)展提出三點(diǎn)要求：一是要做好公司戰(zhàn)略，明確對標(biāo)方向，避免戰(zhàn)略搖擺，保障公司長遠(yuǎn)發(fā)展；二要正確處理做強(qiáng)、做優(yōu)、做大三者之間的關(guān)系，要以新的高標(biāo)準(zhǔn)要求樹立“人無我有、人有我優(yōu)”的核心競爭優(yōu)勢；三要在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上與風(fēng)華高科發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。

風(fēng)華高科董事長王廣軍表示，此次調(diào)研開闊了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了信心，希望光頡科技繼續(xù)努力，進(jìn)一步完善績效目標(biāo)考核和激勵機(jī)制，發(fā)揮專業(yè)團(tuán)隊(duì)的作用，做大做強(qiáng)。下來將加強(qiáng)學(xué)習(xí)臺企先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，廣泛開展與光頡科技的市場、技術(shù)、人才等多方面、多層次的交流和合作，實(shí)施對標(biāo)戰(zhàn)略，推動風(fēng)華高科持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。